Управление персоналом: Доходы и заработная плата

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

В работе представлены основные теоретические положения, статистический материал, конкретные ситуации организаций (кейс-стадии), написанные на реальных событиях российских компаний и фирм, задания и задачи для самостоятельного решения. Рассмотрена структура доходов населения, показатели и индикаторы уровня жизни, состав потребительской корзины и прожиточного минимума, динамика заработной платы, тарифная система и ее основные элементы, использование форм и систем заработной платы в организациях различных форм собственности, особенности расчета налога на доходы физических лиц.Практикум предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения квалификации.
ID товара 1891209
Издательство Экзамен
Год издания
2003
ISBN 5-94692-545-8 978-5-94692-545-7 5-94692-545-8, 978-5-94692-545-7
Размер 0x13x20
Тип обложки Мягкий переплёт
Вес, г 500

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
В работе представлены основные теоретические положения, статистический материал, конкретные ситуации организаций (кейс-стадии), написанные на реальных событиях российских компаний и фирм, задания и задачи для самостоятельного решения. Рассмотрена структура доходов населения, показатели и индикаторы уровня жизни, состав потребительской корзины и прожиточного минимума, динамика заработной платы, тарифная система и ее основные элементы, использование форм и систем заработной платы в организациях различных форм собственности, особенности расчета налога на доходы физических лиц.Практикум предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения квалификации.
OSZAR »